私からの「転職」への誘い ＜ はじめに ＞
私が抱いている理想社会は、夢のある未来に向かって変化していく社会です。その変化していく社会に乗り遅れないように、うまく適応していくためには、思い切った「転職」も必要だと考えています。
経済が成長し、豊かさの質を競うように社会構造そのものが進化していくものと私は思っています。
私が68歳という年齢に達したとき、過去・現在・未来を俯瞰して、その思いは確かなものとなりました。決して管理される社会ではなく、進化していく自由な社会です。
「転職」をビジネスとして仲介しているプロダクト会社が沢山ある中で、私はアフィリエイターとして、これからの進展する社会に必要と思われるプロダクトの紹介を進めてまいります。
このブログにてアフィリエイト広告で得られた成果報酬は、進展する社会のスタートアップ企業設立の資金として使わせていただきます。
私が紹介した「転職」によって、これからシニアでも進展する社会の立役者となりますように期待しております。
「転職」のプロダクト紹介
☆ ミドル～シニア層のIT人材転職支援
2025/8/10～掲載
☆ミドル～シニア層のIT人材転職支援
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【案件概要】
「エイジレスエージェント」40代以上のSIer/ITコンサル/開発経験者の転職支援に特化。
ミドル～シニア層から高い支持を獲得。
【案件セールスポイント】
① 100社を超えるSIer/ITコンサル企業との強固なネットワークを持ち、業界動向を踏まえた転職支援サービスを提供。
各社の注力技術領域やプライム案件や常駐の割合等、リアルな情報を元に希望の求人を紹介可能。
② 40代、50代の転職支援に特化。各社の人事制度を把握し60歳以降の働き方や雇用制度も熟知。
他社と異なり若手を扱っておらずミドル～シニアに最適化した転職サポートの手厚さに候補者からの評判も高い。
③ ご紹介可能企業はアクセンチュア/富士通/DXCテクノロジー/さくらインターネット等SI/ITコンサル企業中心だが、伊藤忠グループやスターバックスジャパン等の事業会社CIO/情シス求人も多数保有。多忙なIT人材のために平日22時まで、土日も面談によるご相談が可能。
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☆ IT/機電系エンジニアを専門とするスカウト会社への転職相談誘致
2025/9/15～掲載
☆IT/機電系エンジニアを専門とするスカウト会社への転職相談誘致
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【案件概要】
IT/機電系エンジニアを専門とするスカウト会社への転職相談誘致
【案件セールスポイント】
① 約30年にわたるエンジニアに特化したキャリア支援テクノブレーンの創業は1992年。
創業時から一貫してエンジニアのキャリアのあり方について考え、会社の枠にとらわれない働き方を模索してまいりました。
以来、さまざまな方々とのご縁を賜り、積み重ねてきた経験と実績が、多くの企業、ビジネスパーソンからの信頼につながっています。
② 企業が求めるスキル、ご経験をお持ちの方へのお声がけ
転職サイトを通じた一般的な転職支援ではありません。
テクノブレーンはスカウト型、もしくはヘッドハンティング型のサービスを実現しています。
③ キャリアに関するご相談の機会づくり
日頃から、これからの自分のキャリアについて、気にしているエンジニアの方々は意外と多くいらっしゃいます。
営業などの外勤と違って、普段は社内に閉じこもるケースが多い職種柄、忙しい方ほど社外との情報交換が進みません。
そして、社内でキャリアを相談できる相手は見つからないもの。
そこで、テクノブレーンはお声がけを通じて、そうしたキャリアについてご相談を頂ける場をつくることで、
転職の有無とは関係なく、多くのエンジニアの方々の働き方をサポートしています。
④ 専任コンサルタントによる入社までの手厚いサポート
転職サイトを通じたエージェントは、数多くの案件を同時進行で抱えており、ひとりひとりのサポートがどうしても手薄になりがちです。
ピンポイントでお声がけをしているテクノブレーンのサービスは、最初のご面談から実際の転職活動、そしてご入社に至るまで、専任のコンサルタントが手厚くサポートいたします。
⑤ ミスマッチを回避し、高い定着率を実現
転職にはリスクが付きもの。だからこそ、決める前にじっくり条件や面談内容を振り返ることが大切です。
テクノブレーンのコンサルタントは、長年の経験を活かし、きめ細かなコミュニケーションを通じて転職のミスマッチをできるだけ回避するように努めています。
結果として入社後の定着率は極めて高く、早期離職はほとんど発生していません。
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☆ IT×ハイクラス転職エージェント「Beyond Career」
2025/9/15～掲載
☆IT×ハイクラス転職エージェント「Beyond Career」
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【案件概要】
「エイジレスエージェント」40代以上のSIer/ITコンサル/開発経験者の転職支援に特化。
ミドル～シニア層から高い支持を獲得。
【案件セールスポイント】
① 100社を超えるSIer/ITコンサル企業との強固なネットワークを持ち、業界動向を踏まえた転職支援サービスを提供。
各社の注力技術領域やプライム案件や常駐の割合等、リアルな情報を元に希望の求人を紹介可能。
② 40代、50代の転職支援に特化。各社の人事制度を把握し60歳以降の働き方や雇用制度も熟知。
他社と異なり若手を扱っておらずミドル～シニアに最適化した転職サポートの手厚さに候補者からの評判も高い。
③ ご紹介可能企業はアクセンチュア/富士通/DXCテクノロジー/さくらインターネット等SI/ITコンサル企業中心だが、伊藤忠グループやスターバックスジャパン等の事業会社CIO/情シス求人も多数保有。多忙なIT人材のために平日22時まで、土日も面談によるご相談が可能。
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☆ 未経験ITエンジニア転職支援サービス【Tamesy（タメシー）】面談促進プロモーション
2025/9/15～掲載
☆未経験ITエンジニア転職支援サービス【Tamesy（タメシー）】面談促進プロモーション
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【案件概要】
未経験・学歴不問でも正社員を目指せる、20代特化の就職支援サービス【Tamesy（タメシー）】
【案件セールスポイント】
① 完全無料の就職サポート
② IT業界の正社員求人に特化＆書類添削・面接対策あり
③ 学歴・職歴に自信がない20代から高い反響率
④ LPコンバージョンも高水準（直帰率改善中・LP ABテストも継続）
⑤ 「フリーター→正社員」「未経験→安定企業」などの再チャレンジ系ジャンルと相性抜群
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☆ SaaS業界へ未経験から転職【SaaS field】面談促進プロモーション
2025/9/15～掲載
☆SaaS業界へ未経験から転職【SaaS field】面談促進プロモーション
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【案件概要】
私共はSaaS業界への転職をご支援するエージェント[SaaS field] です。
その中でも特に営業職への転職を支援しています。営業未経験の方、または営業職以外の他のポジションに興味のある方も、ぜひお気軽にご登録ください。
【案件セールスポイント】
① 経験豊富なキャリアアドバイザーが転職成功まで徹底的にフォローをいたします。
② しっかりとお話を伺いますので、「望まない転職先の提案」など、希望に反する支援はしません。
③ 弊社のキャリアアドバイザーは企業経営経験者、人事担当経験者ですので、他社エージェント様とは違った視点から独自のアドバイスを行う事が出来ます。
④ 現職でのお悩みに関しても一緒に考え、最適なアドバイスをします。
⑤ 履歴書・職務経歴書の添削、面接シミュレーションなど、ご希望があればいつでもお手伝いさせていただきます。
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